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徐徐而谈

小学语文教学研究。文学评论与阅读。

 
 
 

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徐如松 1986年参加工作,任校长15年,现任嘉兴市秀洲区教育研究和培训中心副主任。中学高级教师,市名师,省优秀教师,省名师培养人选,省中小学“高级访问学者”,“浙派名师”培养人选。2次获市“书香家庭”,2次获市“年度读者”,2015年获浙江教育报“书香人物”,在《中国教育报》《语文教学通讯》《教学月刊》等发表教学论文、散文、小说评论200多篇,是《小学语文教学》《教师博览》杂志签约作者。

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2014-09-19 07:53:44|  分类: 学校管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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区研训中心在全省教师进修学校校长培训班班上介绍经验

近日,秀洲区教育研究和培训中心在由浙江师范大学承办的“教师专业发展培训规划与质量管理”省培班上做了题为“秀洲区教师专业发展培训管理的实践与思考”的经验介绍。区研训中心副主任徐如松代表秀洲区,向与会的49位全省各地的教师进修学校校长介绍了秀洲区的具体做法和思考,得到了大家的肯定。

本次经验介绍从教师个案的成长、教师专业能力的现状及诊断、秀洲区教师专业能力发展的做法三个方面展开论述。特别是教师专业能力发展方面,近年来秀洲区加强领导、统筹规划,健全各项规章制度,分类分层开展各项师训、干训工作,通过国培、省培、市培,90课时集中培训、32课时16课时等短学时班培训,特色项目培训,新教师上岗培训,走出去、请进来,建立QQ群开展网络研修培训,以及教师素质考试和全员读书活动等,有效地促进了教师专业能力的提升和教育教学质量的提高。

本次经验介绍共两个单位发言,分别是杭州市上城区和嘉兴市秀洲区,前者是主城区教师进修学校,后者是农村县市区进修学校,均具有典型意义。活动组织者浙江师范大学继续教育学院院长吕关心点评说,秀洲区的师训、干训工作不但形式多样有效,而且保障措施有力,因而在全省师干训平台上,处于领先地位,可资各地学习的经验不少。

 

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